Supervision : Auspacken, Anpacken, Umpacken.

 

Systemische Supervision ist ein moderierendes Verfahren der Beobachtung und der professionellen Reflexion beruflicher Praxis.

 

Mit systemischer Methodenvielfalt und meiner Philosophie von Veränderung, Offenheit und Wertschätzung werden berufliche Themen ausgepackt, angepackt und bei Bedarf auch umgepackt. Teamentwicklungsprozesse können in der Supervision gestaltet werden.

 

Kollegial, auf Augenhöhe, lebendig und humorvoll, auch Emotionen und Intuitionen folgend, unterstütze ich Sie, im Dialog Ihre Problem-lösungskompetenz weiter zu entwickeln, sich Entlastung zu schaffen, Konflikte zu bearbeiten und Ihre Perspektive zu erweitern.

 

Aufträge für die Supervision erteilen ein Team oder/und eine Leitungskraft. Klarheit und Transparenz in der Beauftragung sind selbstverständlicher Teil meiner Arbeit. Wenn es sinnvoll ist, empfehle ich die Einbindung vorgesetzter Stellen in die Supervision.

 

Mein Angebot der systemischen Supervision ist aufsuchend und richtet sich grundsätzlich an alle Arten von Teams, Gruppen und Einzelpersonen. Häufigkeit und Dauer der Sitzungen werden individuell angepasst und abgestimmt.